免费国产特级黄色片_日韩不卡无码二区免费视频_奇米四色在线视频_精品一区二区无码中文字幕_中年人妻丰满av无码久久_免费无码又爽又刺激高潮的视频_强奷漂亮少妇高潮在线观看_亚洲国产一区在线播放_爱情岛亚洲品质论坛_亚洲色女三级片羞羞影院

      首先，公司與每個家政人員簽訂用工合同，成為公司的員工，接受公司統(tǒng)一的管理和安排；其次，公司與用戶簽訂服務合同，由公司向客戶提供所需服務；最后，員工制管理的部門設置齊全，權責明確。

      創(chuàng)業(yè)家政實行招生、培訓、考核、派遣與后期管理一體化業(yè)務模式。家政員工要經(jīng)過統(tǒng)一培訓、統(tǒng)一考核，考核合格后統(tǒng)一由公司負責安排工作。金創(chuàng)業(yè)家政對家政員工和雇主實施全面、全程管理；家政員工與雇主之間只存在服務與被服務的關系，兩者之間不直接發(fā)生經(jīng)濟往來。金創(chuàng)業(yè)家政來保障兩者的安全、服務質量，平衡兩者的權益。
      員工制管理模式的優(yōu)點：
      1、家政服務安全，能切實保證家政人員和用戶雙方的利益。家政人員與家政公司簽訂的用工合同使其成為公司的合法員工，公司須根據(jù)國家有關法律保護員工的合法權益；用戶與公司簽訂了服務合同，在合同有效期內(nèi)，公司的責任和義務始終存在，家政人員在用戶家庭服務期間出現(xiàn)的損害客戶利益的行為可由公司出現(xiàn)協(xié)調和解決，因此用戶的利益也可以得到有效的保障。
      2、家政人員素質高，能有效滿足客戶需求。采用員工制管理模式的公司的每一個人員都是公司的員工，都代表公司為用戶提供服務，服務關系是公司與客戶之間的，而不是服務人員與用戶之間的。公司為保證良好的信譽和公司形象應該對所有員工進行全面的培訓，以提高家政人員的素質和能力，以滿足客戶的需求。
      3、管理規(guī)范，效率高。作為公司的員工，每個家政人員都必須接受公司的統(tǒng)一管理，遵守公司的各項規(guī)章制度，便于規(guī)范員工的行為。同時，每個家政人員切身利益與公司的經(jīng)營掛鉤，所以每一個人都是公司的主人，盡自己努力做貢獻。經(jīng)過培訓的員工對公司的每一項制度都很明顯，業(yè)務技能強，工作熟練，更加便于管理，提高了工作效率。
      這種管理模式與中介式的管理模式有很大的不同，最大限度保障了家政人員和用戶的權益。