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聯(lián)系人：韓總，崔經(jīng)理
公司電話：0531-87067070
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答：需要，根據(jù)《勞動合同法》規(guī)定，除用人單位維持或者提高勞動合同約定條件續(xù)訂勞動合同，勞動者不同意續(xù)訂的情形外，因勞動合同期滿終止固定期限勞動合同，用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
也就是說，勞動合同到期了，勞動者有續(xù)簽意向，用人單位不續(xù)簽的，要給勞動者補(bǔ)償金，用人單位降低勞動合同約定條件導(dǎo)致無法續(xù)簽勞動合同的也，要給勞動者補(bǔ)償金。
經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計(jì)算；不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
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