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合同期未滿提出辭職算違約嗎?

發(fā)布時(shí)間:2023-12-08  來源:http://95996.com.cn/news/1354.html
答:不算。員工在合同期內(nèi)提前三十日以書面形式通知用人單位辭職不違約。
員工違反服務(wù)期約定未提前三十日通知用人單位辭職,要向公司支付違約金。公司為員工提供專項(xiàng)培訓(xùn)費(fèi)用,對(duì)其進(jìn)行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的,跟員工訂立協(xié)議,約定服務(wù)期后,員工違反約定辭職,即要支付違約金。并且,賠償違約金時(shí),違約金的數(shù)額不得超過公司提供的培訓(xùn)費(fèi)用并且不得超過服務(wù)期尚未履行部分應(yīng)分?jǐn)偟呐嘤?xùn)費(fèi)用。
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