免费国产特级黄色片_日韩不卡无码二区免费视频_奇米四色在线视频_精品一区二区无码中文字幕_中年人妻丰满av无码久久_免费无码又爽又刺激高潮的视频_强奷漂亮少妇高潮在线观看_亚洲国产一区在线播放_爱情岛亚洲品质论坛_亚洲色女三级片羞羞影院

勞務(wù)派遣因其概念及基本內(nèi)涵有別于典型勞動(dòng)關(guān)系，而被喻為是非典型勞動(dòng)關(guān)系的代表,本文選題正是建立在勞務(wù)派遣事涉的三方兩地的復(fù)雜關(guān)系上,以勞務(wù)派遣怎樣存在以及如何規(guī)制勞務(wù)派遣為行文思路展開(kāi)論述,比較詳細(xì)地論述了勞務(wù)派遣法律規(guī)制問(wèn)題。

我們首先從解析勞務(wù)派遣本體出發(fā),為勞務(wù)派遣法律規(guī)制研究奠定理論思維基石。在界定勞務(wù)派遣的概念、特征以及型態(tài)后,分析了勞務(wù)派遣的源流以及對(duì)社會(huì)用工關(guān)系產(chǎn)生的正負(fù)效應(yīng)。

勞務(wù)派遣法律規(guī)制創(chuàng)新點(diǎn)

第一,本文的選題具有創(chuàng)意。在勞動(dòng)法律規(guī)制領(lǐng)域,勞務(wù)派遣的法律規(guī)制是一張新面孔,為學(xué)界和立法所關(guān)注。但是,勞務(wù)派遣的靈活性與勞動(dòng)關(guān)系的穩(wěn)定性二者當(dāng)如何取舍,以及如何通過(guò)法律規(guī)制達(dá)致勞務(wù)派遣的健康發(fā)展,如何解決勞務(wù)派遣衍生出的特定勞動(dòng)問(wèn)題,卻少有論及。

第二,對(duì)勞務(wù)派遣法律關(guān)系的非典型化研究也是本文的創(chuàng)新點(diǎn)。學(xué)界對(duì)于勞務(wù)派遣法律關(guān)系的研究更多的是從生產(chǎn)資料、資本與勞動(dòng)力結(jié)合的角度得出不同的結(jié)論。

第三,本文提出了全新構(gòu)建勞務(wù)派遣法律規(guī)制的新觀點(diǎn)。《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》以下簡(jiǎn)稱《勞動(dòng)合同法頒布之前,我國(guó)對(duì)勞務(wù)派遣的法律調(diào)整多集中在地方法規(guī),而《勞動(dòng)合同法》也只是利用其中的一個(gè)章節(jié)僅條的內(nèi)容對(duì)勞務(wù)派遣涉及的三方兩地的法律關(guān)系加以調(diào)整,這顯然是不能夠滿足勞務(wù)派遣的現(xiàn)實(shí)發(fā)展對(duì)法律規(guī)范的需求的。

第四,在具體的制度設(shè)計(jì)中亦有創(chuàng)新。其中,采取對(duì)派遣單位、被派遣勞動(dòng)者、用工單位分別加以規(guī)制的設(shè)計(jì)最為突出。本文將勞務(wù)派遣的法律規(guī)制根據(jù)勞務(wù)派遣的主體不同重點(diǎn)分為對(duì)派遣單位的雇主責(zé)任的明確、對(duì)被派遣勞動(dòng)者勞動(dòng)權(quán)的保護(hù)、對(duì)用工單位指揮監(jiān)督權(quán)的限制。