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勞務(wù)外包是一種將一個(gè)公司中的人事管理的相關(guān)工作外包給其他的服務(wù)機(jī)構(gòu)處理的過(guò)程,隨著社會(huì)的發(fā)展,企業(yè)為了方便自己公司的正常運(yùn)行,這種形式將會(huì)越來(lái)越受歡迎。那么您知道勞務(wù)外包的使用將會(huì)帶來(lái)哪一些好處嗎?就先讓濟(jì)南勞務(wù)外包的小編帶您來(lái)簡(jiǎn)單看一下吧。
濟(jì)南勞務(wù)外包
1.管理規(guī)范,提高用工安全。一方面,承包方負(fù)責(zé)托管人員的相關(guān)事務(wù),并向其提供有關(guān)勞動(dòng)方面的咨詢(xún),幫助維護(hù)其合法權(quán)益不受侵害。另一方面,承包方為企業(yè)提供相關(guān)政策的咨詢(xún)并給出合理化建議,可以有效為企業(yè)規(guī)避用工風(fēng)險(xiǎn)。
2.成本低廉,提高企業(yè)效益。通過(guò)外包,可以為企業(yè)節(jié)省大量辦公費(fèi)用,降低企業(yè)軟硬件資源支出,免去企業(yè)管理者相關(guān)人事管理流程中大量機(jī)械重復(fù)性的工作,使管理者能投入到其它能使企業(yè)有效增值的管理活動(dòng)中。
3.服務(wù)全面,提高員工工作熱情。承包方為托管人員辦理一切人事代理手續(xù),免除了員工的后顧之憂,使其投入到工作中,對(duì)企業(yè)的責(zé)任心增強(qiáng),更具工作熱情。
4.降低用人風(fēng)險(xiǎn)。與勞務(wù)派遣相比,用工單位(發(fā)包方)不用承擔(dān)連帶責(zé)任。
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