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隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,業(yè)務(wù)外包是一種非常常見(jiàn)的人力資源外包的一種形式,企業(yè)通過(guò)業(yè)務(wù)外包的形式,可以達(dá)到降低成本和提高效率的效果。雖然很多人經(jīng)常接觸業(yè)務(wù)外包,但是對(duì)于它的一些常識(shí)性問(wèn)題,相信并不是很清楚,下面濟(jì)南業(yè)務(wù)外包就來(lái)給大家說(shuō)說(shuō),外包的一些常識(shí)!
業(yè)務(wù)外包
1、業(yè)務(wù)外包的特點(diǎn)
一種靈活的用工方式;
外包公司的服務(wù)人員在客戶公司內(nèi)部承擔(dān)并完成一定的事務(wù)性工作;
不占用客戶公司的人員編制;
客戶不承擔(dān)任何用人風(fēng)險(xiǎn),一切雇主責(zé)任和風(fēng)險(xiǎn)由外包公司承擔(dān);
財(cái)務(wù)成本體現(xiàn)為服務(wù)費(fèi),而不是人力資源成本;
工作結(jié)束后,人員撤離,雙方合作結(jié)束。
2、業(yè)務(wù)外包的法律關(guān)系
外包公司與企業(yè)建立服務(wù)關(guān)系,外包員工為客戶企業(yè)提供所需服務(wù),但與企業(yè)沒(méi)有勞動(dòng)關(guān)系;
外包公司與外包員工建立勞動(dòng)/勞務(wù)關(guān)系,出現(xiàn)勞動(dòng)風(fēng)險(xiǎn)及糾紛時(shí)由外包公司承擔(dān)。
3、業(yè)務(wù)外包的應(yīng)用場(chǎng)景
解決編制問(wèn)題;
受工資總額限制,通過(guò)外包改變財(cái)務(wù)科目,由工資成本改為運(yùn)營(yíng)成本;
勞務(wù)派遣轉(zhuǎn)業(yè)務(wù)外包;
市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)加劇,專業(yè)分工趨勢(shì),導(dǎo)致很多企業(yè)把非核心業(yè)務(wù)外包給專業(yè)外包公司。
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