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　　山東勞務(wù)派遣與勞務(wù)外包的相同之處是，用工單位或發(fā)包單位都不與勞動者簽定勞動合約。
　　他們的之間不同之處是：
　　1.適合使用的法律不一樣。山東勞務(wù)派遣適合使用勞動合約法，勞務(wù)外包適合使用合約法。
　　2.勞務(wù)外包可以是私人，也可以是法人或其它實體；山東勞務(wù)派遣單位務(wù)必是嚴明依照勞動合約法令規(guī)則定成立的法人實體。
　　3.勞動者管理的責任主體不一樣。這是兩者最主要的差別。發(fā)包公司對勞務(wù)外包單位的職員不施行直接收并管理理，其辦公方式和辦公時間由勞務(wù)外包單位自個兒安置確認；山東勞務(wù)派遣單位的職員務(wù)必依照用工單位確認的辦公方式和辦公時間施行勞動。
　　4.勞務(wù)外包普通依照事前確認的勞務(wù)單價依據(jù)勞務(wù)外包單位完成的辦公量結(jié)算，其合約標的普通是“事”；山東勞務(wù)派遣普通是依照指派的時間和花銷標準，依據(jù)約定指派的人次結(jié)算花銷，其合約標的普通是“人”。還是說，勞務(wù)外包下，發(fā)包方買的是“勞務(wù)”，而山東勞務(wù)派遣下，用工單位買的是“生產(chǎn)力”。
　　5.犯法的后果不一樣。勞務(wù)外包適合使用《合約法》，發(fā)包單位與承包單位之間按雙邊合約承受權(quán)益義務(wù)，發(fā)包單位對承包單位的職員基本上不承受責任；山東勞務(wù)派遣中，給被指派勞動者導致?lián)p害到的，山東勞務(wù)派遣單位與用工單位按《勞動合約法》承受連帶補償責任。