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派遣是指企業(yè)將員工的招聘工作交給勞務(wù)派遣公司來完成，每到年底不少企業(yè)或工廠都會(huì)需要大量人員，如果企業(yè)或工廠自己招聘正式工就會(huì)造成不必要的成本支出，所以直接找勞務(wù)派遣公司進(jìn)行合作使用勞務(wù)派遣工成了多工廠的選擇，那么在濟(jì)南的工廠為什么喜歡使用勞務(wù)派遣工呢？

工廠主要可以應(yīng)用勞務(wù)派遣工的崗位是一些非核心、輔助、季節(jié)性、非周期性的生產(chǎn)線或生產(chǎn)崗位。

通過使用勞務(wù)派遣工工廠可以把主要精力、人力和資金集中在核心或增值業(yè)務(wù)上，從而實(shí)現(xiàn)企業(yè)經(jīng)營(yíng)效益的最大化。

工廠使用勞務(wù)派遣工的原因主要有一下幾點(diǎn)：

1、通過使用勞務(wù)派遣工可以降低工廠的財(cái)力和人力投入，提高了資本運(yùn)營(yíng)的回報(bào)。

2、由于非核心崗位是使用了勞務(wù)派遣工，因此工廠就可以專注于核心技術(shù)，業(yè)務(wù)，以及高附加值業(yè)務(wù)。

3、一些存在季節(jié)性用工的工廠可以通過勞務(wù)派遣來降低季節(jié)性、突發(fā)性生產(chǎn)招用人員的風(fēng)險(xiǎn)。

4、由于勞務(wù)派遣工的管理是由勞務(wù)派遣公司來完成，所以工廠可以減輕由于勞資糾紛帶來的麻煩。

5、使用勞務(wù)派遣還有一個(gè)好處就是可以防止工廠因機(jī)構(gòu)臃腫現(xiàn)象而造成運(yùn)行不正常。